Sobre la importancia del trabajo personal. Tengo 41 a帽os y hace 17 mi vida se parti贸 en dos. Viv铆 24 a帽os de mi vida bajo los dict谩menes de la sociedad o al menos eso cre铆a; crece, compite, logra y tal vez as铆 alg煤n d铆a podr谩s ser. As铆 que me di a la tarea de cumplir …
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Mi nombre es Lorena Vargas Gotuzzo y estudi茅 Psicolog铆a en la Javeriana porque quiero vivir en un mundo en el que los j贸venes y adolescentes tengan la oportunidad de desarrollar procesos de descubrimiento y construcci贸n de entornos seguros. Un mundo que los acompa帽e, los respete y los haga sentir parte. Y espero dedicar mi carrera a hacer que ese mundo sea posible.
Los 煤ltimos 5 a帽os, he acompa帽ado personas en procesos de autoconocimiento y transformaci贸n personal. Construyo con ellos espacios en los que pueden desarrollar habilidades de liderazgo y comunicaci贸n.
M谩s que hacer consulta, me interesa generar puentes, a trav茅s de conversaciones amenas y poderosas, para que los j贸venes se descubran capaces de enfrentar (y disfrutar)聽la聽vida.
Me definir铆a como una persona serena, con la capacidad de transmitir la informaci贸n de una manera sencilla.
Mi prop贸sito es aprender de cada experiencia para integrarla a mi diario vivir y as铆 disfrutarla al m谩ximo.
Hace 22 a帽os empec茅 mi trabajo personal, estuve 5 a帽os prepar谩ndome para facilitar procesos transpersonales y desde entonces he estado acompa帽ando personas y organizaciones en sus procesos de transformaci贸n.
Mi profesi贸n es ingeniero industrial de la Pontificia Universidad Javeriana, con maestr铆a en Psicolog铆a Transpersonal y miembro de la junta directiva de la ACE (Asociaci贸n Colombiana de Eneagrama).
Me apasiona acompa帽ar a personas y equipos a lograr transformaciones personales que impulsen el logro de objetivos. En mi desempe帽o profesional me enfoco en desarrollar relaciones cercanas y efectivas, con orientaci贸n a la acci贸n y a los resultados.
Estudie Psicolog铆a, con 茅nfasis en educaci贸n en la Pontificia Universidad Javeriana. Hice un MBA enfocado en Recursos Humanos en la Universidad Icesi y estoy certificada como Coach Ejecutivo y de Equipos por el ICF -Coaching Hall y Coach de Equipos por la FAE Fundaci贸n Alta Escuela de Argentina.
Con mas de 15 a帽os de experiencia integral como l铆der de Recursos Humanos en empresas nacionales y multinacionales de diferentes sectores y alrededor de 8 a帽os de experiencia como docente Universitaria y consultora en temas de recursos humanos, cultura organizacional, liderazgo, y Equidad, Diversidad e Inclusi贸n y transformaci贸n personal y de equipos.
Hacer parte del equipo de consultores de Dinamo Consulting me permite vivir y disfrutar mi prop贸sito personal de aprender constantemente al trabajar con personas y equipos que buscan desarrollar su autoconocimiento como herramienta de evoluci贸n.
USA.
El eneagrama es una herramienta ancestral de autoobservaci贸n que describe los diferentes rasgos de comportamiento de los seres humanos, definidos en 9 tipos de personalidad.
No necesitas ning煤n conocimiento previo. Solo es necesaria una verdadera intenci贸n de trabajo personal enfocada en el conocerse a s铆 mismo.聽
El valor del curso incluye:
NO es necesario tener pareja para hacer el curso. El estar sin pareja actualmente, te invita a evaluar que est谩s proyectando hacia los dem谩s, c贸mo te est谩s relacionando, o si lo que est谩s buscando es una exigencia desde tu ego donde la otra persona debe cumplir con una cantidad de requisitos o est谩ndares para satisfacer lo que t煤 quieres.
personalidad.
No necesitas ning煤n conocimiento previo. Solo es necesaria una verdadera intenci贸n de trabajo personal enfocada en el conocerse a si mismo para entregarle una mejor versi贸n de ti a la pareja con la que decidas compartir tu vida.
El valor del curso incluye:
Me defino como una persona que encuentra oportunidades de aprendizaje en todas las actividades que emprende y que en ellas siempre ve el lado optimista de situaciones y personas. Mi prop贸sito es conseguir que a cada persona a la que sirva, desde la funci贸n que desempe帽o, se lleve algo valioso para su vida.
Soy Economista con MBA con un total de experiencia de 14 a帽os en 谩reas comerciales. Despu茅s de varios a帽os de b煤squeda de algo que me conectara con ese prop贸sito de servicio, llegue a Dinamo Consulting donde soy consultor en la facilitaci贸n de procesos de transformaci贸n personal y organizacional. Certificado por Barrett Values Centre en CTT como diagn贸stico de cultura organizacional, y por CCL (Center for Creative Leadership) para el uso de la herramienta Benchmarks 360 de valoraci贸n de potencial. Competencias: capacidad de an谩lisis, capacidad de establecer relaciones y capacidad de ejecuci贸n.
Soy una persona que disfruta compartir con los dem谩s, apasionada por lo que hace y por conseguir lo que se propone. Cercana a la gente y con ganas siempre de aprender; disfruto la facilitaci贸n de procesos individuales y grupales y la construcci贸n de estrategias para apoyar a las organizaciones en la construcci贸n y evoluci贸n de su cultura.
Estudie Psicolog铆a y me especialic茅 en Administraci贸n de Empresas; estuve 12 a帽os como l铆der de Recursos Humanos en empresas nacionales y multinacionales y desde hace mas de 10 trabajo en Dinamo acompa帽ando personas y empresas en procesos de evoluci贸n y liderazgo.
Certificada hace 7 a帽os por Barrett Values Centre en CTT como diagn贸stico de cultura organizacional, y hace 4 a帽os por CCL (Center for Creative Leadership) para realizar valoraci贸n de potencial a trav茅s de la herramienta聽Benchmarks聽360.
Si tuvi茅ramos que definirlo con alg煤n r贸tulo, humanista ser铆a el que mejor se ajusta a su esencia, Su ideal es apoyar el proceso de evoluci贸n y la construcci贸n de una nueva humanidad, su mensaje simple y al mismo tiempo profundo, ha acompa帽ado a muchas personas a la comprensi贸n de que una vida en armon铆a y gobernada por un significado real del amor es posible.
Se ha desempe帽ado a lo largo de los 煤ltimos 17 a帽os como consultor, facilitador de procesos de desarrollo humano y transformaci贸n de cultura organizacional y c贸mo coach acompa帽ando a personas, equipos y organizaciones.
En sus talleres ha compartido espacios de aprendizaje con m谩s de 20.000 personas de Latinoam茅rica y ha sido part铆cipe de los procesos de transformaci贸n cultural de importantes organizaciones en Sur America, Centro America, El Caribe y USA.
